Internationale Fachkräfte für Logistik & Lager
Kommissionierung im Rückstand? Wir vermitteln Lagerpersonal aus Indien.
TalentBridge erschließt gezielt Fachlageristen aus dem Ausland und begleitet den strukturierten Vermittlungsprozess von der Anfrage bis zum ersten Arbeitstag in Ihrem Lager.
- Strukturierter Vermittlungsprozess
- Geprüfte Kandidatenprofile
- Begleitung bis zur Ankunft
Fachlageristen
Kandidatenprofil
Lagerlogistik-Fachkräfte
Kandidatenprofil
Versand & Kommissionierung
Kandidatenprofil
Herausforderung
Sendungen stapeln sich, weil Schichten nicht besetzt sind?
Wachsendes Versandvolumen trifft in vielen Lagern auf zu wenig Personal für Kommissionierung, Wareneingang und Versand. Das führt zu Verzögerungen, Mehrarbeit im bestehenden Team und im schlimmsten Fall zu verpassten Lieferterminen.
- Offene Lagerstellen
- in vielen Regionen dauerhaft ausgeschrieben
- Überstunden im bestehenden Team
- nehmen mit jeder unbesetzten Schicht zu
- Termintreue bei Versand
- gerät unter Personalengpass unter Druck
Lösung
Zuverlässiges Lagerpersonal durch strukturierte internationale Rekrutierung
TalentBridge prüft Berufserfahrung, Qualifikationen und Referenzen von Fachlageristen aus Indien und anderen Ländern, bevor ein Profil in Ihre Auswahl gelangt. Sie erhalten geprüfte Kandidatenprofile – wir begleiten Vertrag, Visum und Ankunft strukturiert.
Berufsbilder
Diese Berufsbilder vermitteln wir
Fachlageristen
Wareneingang, Einlagerung und Kommissionierung nach Lagerlogistik-Standards.
Lagerlogistik-Fachkräfte
Organisation von Lagerbeständen und Optimierung interner Abläufe.
Versand & Kommissionierung
Zusammenstellung und Verpackung von Sendungen für einen termingerechten Versand.
Bestandskontrolle
Erfassung und Kontrolle von Warenbeständen mit gängigen Scan- und Lagersystemen.
Prozess
Fünf Schritte bis zur neuen Fachkraft
Jede Vermittlung folgt demselben strukturierten Vermittlungsprozess – nachvollziehbar von der ersten Anfrage bis zum Arbeitsantritt.
Schritt 01
Bedarfsermittlung
Wir erfassen Ihren tatsächlichen Personalbedarf: Positionen, Anzahl, Starttermin und die Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung.
Schritt 02
Prüfung
Kandidatinnen und Kandidaten durchlaufen eine strukturierte Prüfung von Qualifikationen, Berufserfahrung und Referenzen, bevor ein Profil in die Auswahl aufgenommen wird.
Schritt 03
Matching
Sie erhalten geprüfte Kandidatenprofile, die zu Ihrer Stellenausschreibung passen, und entscheiden nach persönlichem Kennenlernen per Video oder vor Ort.
Schritt 04
Vertrag
Wir begleiten die Vertragsgestaltung und stimmen Konditionen, Starttermin und organisatorische Details zwischen beiden Seiten ab.
Schritt 05
Visum & Ankunft
Wir begleiten den Visums- und Einreiseprozess strukturiert und unterstützen bei Anmeldung, Unterkunftssuche und den ersten Wochen im Betrieb.
Ihre Vorteile
Warum Betriebe mit TalentBridge zusammenarbeiten
Langfristig angelegte Besetzung
Unser Prozess ist auf dauerhafte Anstellungen ausgelegt, nicht auf kurzfristige Vermittlung – das reduziert Fluktuation und wiederholten Einstellungsaufwand.
Strukturierter Vermittlungsprozess
Jede Vermittlung folgt denselben fünf Schritten – transparent, nachvollziehbar und mit klaren Ansprechpartnern auf beiden Seiten.
Geprüfte Kandidatenprofile
Qualifikation, Berufserfahrung und Referenzen werden vor jeder Vorstellung strukturiert geprüft, bevor Sie ein Profil erhalten.
Persönliche Begleitung
Von der ersten Bedarfsermittlung bis zur Ankunft im Betrieb steht Ihnen ein fester Ansprechpartner zur Seite.
Vertrauen & Erfahrung
Erfahrung, auf die Sie sich verlassen können
3+
Jahre Erfahrung in der internationalen Fachkräftevermittlung
50+
Vermittelte internationale Fachkräfte
5
Betreute Branchen
Beispiel aus der Praxis
Vier Fachlageristen für einen Logistikdienstleister in Hessen
Mittelständischer Logistikdienstleister mit mehreren Lagerstandorten, ca. 120 Mitarbeitende.
Steigendes Versandvolumen traf auf vier unbesetzte Stellen in der Kommissionierung. Nach der Bedarfsermittlung stellte TalentBridge geprüfte Kandidatenprofile aus Indien mit Lagerlogistik-Erfahrung zusammen. Nach strukturierten Vorstellungsgesprächen entschied sich der Betrieb für vier Kandidaten, deren Visums- und Einreiseprozess im Anschluss begleitet wurde.
4 Fachlageristen
Vermittelte Fachkräfte
ca. 7 Wochen
Von Anfrage bis Vertrag
deutlich reduziert
Überstunden im Bestandsteam
Preismodell
Eine transparente Preisstruktur ohne versteckte Zusatzkosten
Unser Vermittlungsprozess wird über eine einmalige Vermittlungsgebühr finanziert. Es gibt keine gestaffelten Pakete und keine Zusatzkosten, die erst nach Vertragsschluss sichtbar werden.
- inklusive
Bedarfsermittlung & Profilsuche
Erfassung Ihrer Anforderungen und gezielte Suche passender Profile.
- inklusive
Strukturierte Prüfung
Prüfung von Qualifikation, Berufserfahrung und Referenzen je Kandidatenprofil.
- inklusive
Vertrags- und Visabegleitung
Unterstützung bei Vertragsgestaltung sowie dem Visums- und Einreiseprozess.
- inklusive
Ankunftsbegleitung
Begleitung in den ersten Wochen nach Ankunft im Betrieb.
Die Gebühr wird fällig, wenn eine Fachkraft ihre Tätigkeit in Ihrem Betrieb aufnimmt – nicht vorher.
FAQ
Häufige Fragen zu Logistik & Lager
Sind die vermittelten Fachlageristen mit gängigen Lagerverwaltungssystemen vertraut?
Erfahrung mit bestimmten Systemen wird im Kandidatenprofil ausgewiesen. Viele Kandidatinnen und Kandidaten bringen praktische Erfahrung mit scannerbasierten Kommissioniersystemen mit, die betriebsspezifisch angepasst wird.
Können auch Staplerscheine oder vergleichbare Qualifikationen nachträglich erworben werden?
Das lässt sich im Rahmen der Bedarfsermittlung klären. Bestehende Qualifikationen werden im Kandidatenprofil dokumentiert, fehlende Nachweise können teils nach Ankunft nachgeholt werden.
Wie werden Schichtmodelle bei der Vermittlung berücksichtigt?
Verfügbarkeit für Früh-, Spät- oder Nachtschichten wird bereits bei der Bedarfsermittlung erfasst und fließt in das Matching ein.
Wie viele Fachkräfte können gleichzeitig angefragt werden?
Das hängt vom jeweiligen Bedarf ab – von einzelnen Positionen bis zu größeren Teams. Angeben können Sie dies bereits im Kontaktformular unter „Anzahl benötigter Fachkräfte".
Anfrage
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